Зміцнення потенціалу Асоціації міст України

AUC_logo_site Ключовим партнером Проекту МЕРМ є Асоціація міст України (АМУ), яка об’єднує 574 українських міст. Для покращення рівня послуг, що надаються її членам в галузі МЕР, планується зміцнити спроможність АМУ, вдосконалити якість послуг, які надаються її членам в усіх сферах економічного розвитку. Проект МЕРМ розвиває партнерство з АМУ з метою спільного вирішення основних проблем, що стоять на заваді розвитку місцевого самоврядування в Україні. Це стратегічне партнерство дасть змогу розробити нові механізми муніципального управління, проводити цілеспрямоване навчання для членів АМУ та розповсюджувати найкращий досвід у наданні муніципальних послуг через розробку та впровадження стратегії АМУ з місцевого економічного розвитку, створення муніципальної статистичної системи показників діяльності органів місцевого самоврядування, сприяння участі жінок в економічних та політичних процесах.

В рамках спільної діяльності буде підтримано розробку Стратегії з місцевого економічного розвитку для АМУ, над якою працюватиме спеціально створена робоча група. Стратегія буде обговорена на щорічному муніципальному форумі АМУ. Цей документ визначить пріоритети та заходи АМУ для досягнення поставлених цілей, розвитку своїх сильних сторін та реалізації можливостей всеукраїнського представника міст на національному рівні. Реалізація стратегії передбачатиме її коригування у випадку необхідності, а також визначатиме механізм моніторингу та оцінки діяльності АМУ стосовно МЕР.

Заходи щодо створення муніципальної статистичної системи показників діяльності органів місцевого самоврядування передбачають надання АМУ допомоги у створенні масштабованої бази статистичних даних про муніципалітети, підготовка посібника користувача та проведення навчально-інформаційних заходів. Це дозволить АМУ та її членам регулярно оновлювати і супроводжувати базу даних про стан певних секторів міського господарства та надання муніципальних послуг, а також закладе необхідну основу для подальшого поширення даної роботи на інші сфери. Інформація у базі даних правитиме за основу прийняття політичних рішень та підготовки аналітичних оглядів, а також слугуватиме джерелом інформації для вдосконалення внутрішніх послуг АМУ. Крім того, статистична інформація у базі даних дозволятиме АМУ оцінювати прогрес на шляху забезпечення гендерної рівності та стабільного стану навколишнього середовища. Система уможливить також виконання порівняльного аналізу послуг та соціально-економічних умов муніципалітетів – учасників проекту через мережу Інтернет в режимі он-лайн. Розробка системи відбуватиметься в два етапи.

На першому етапі буде розроблено систему статистичних показників та показників ефективності діяльності органів місцевого самоврядування, визначено перелік пріоритетних сфер та обрано пілотні міста для відпрацювання системи заповнення, збору та обробки показників.

На другому етапі буде проведено удосконалення системи статистичних показників та показників ефективності діяльності органів місцевого самоврядування, розроблено відповідне програмне забезпечення, розширено чисельність міст-учасників.

Питання ґендерної рівності (ҐР) також були визнані АМУ пріоритетними у сферах управління, надання послуг своїм членам та розподілі ресурсів.

Основна діяльність напрямку ҐР в рамках співпраці з АМУ полягає у:

сприянні інституалізації питань ґендерної рівності в діяльності АМУ шляхом формування відповідних структур, розвитку необхідного потенціалу;
врахуванні результатів ґендерного аналізу при підготовці аналітичних матеріалів, присвячених місцевому економічному розвитку; а також при проведенні навчання та здійсненні заходів із зміцнення потенціалу АМУ з метою розширення повноважень жінок, створення нових можливостей активізації їх участі в роботі органів місцевого самоврядування та економічному розвитку міст.

Для виконання поставлених завдань буде реалізовано ряд ініціатив, серед яких:

Включення стратегії ґендерної рівності у всі нормативні документи АМУ, у плани стратегічного розвитку модельних міст, систему моніторингу та оцінювання ефективності.
Створення постійно діючого Дорадчого комітету з питань ґендерної рівності при АМУ.
Запровадження обміну передовим досвідом (між Канадою і Україною, між регіонами України, між містами).
Розробка механізмів підготовки та проведення Щорічного Форуму місцевого самоврядування з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків; вироблення механізмів узагальнення та поширення результатів роботи Форуму по всім регіонам України.
Співпраця із ЗМІ у просуванні ідей паритетного представництва та подоланні ґендерних стереотипів (представленість через ЗМІ голосів жінок, їх поглядів, вимог і лідерства; створення позитивного іміджу жінки-політика; поширення позитивних прикладів тощо).
Розробка рекомендацій із забезпечення рівних прав та можливостей рівної участі жінок і чоловіків на ринку праці (недопущення дискримінації за ознакою статі при працевлаштуванні, професійному зростанні, доступі до доходів; гармонізація продуктивної та непродуктивної праці тощо).
Розробка стратегій і програм, спрямованих на підтримку та розширення участі жінок в політичних процесах, сприяння розвитку жіночого підприємництва та самозайнятості (навчальні програми з розвитку лідерських та професійних якостей; підтримка розвитку мережі асоціацій/організацій ділових жінок тощо).
Розробка і впровадження заходів по роботі з молоддю - з метою формування у дівчаток та хлопців активної життєвої позиції, поваги до прав людини, використання існуючих механізмів відстоювання своїх прав.
Розробка і впровадження різноманітних інформаційно-освітніх програм: конференцій, семінарів, круглих столів, спрямованих на формування ґендерної свідомості, розвиток чутливості до порушення права на рівність.